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 劳动纠纷

辞职薪资问题

辞职薪资问题 本人签订于某公司19年8月1号的劳动合同,有固定期限至2022年7月31日,据公司的薪资发放时间,每个月的5号发放上个月的劳动底薪,20号发放上个月的劳动提成薪资。目前告知人事因个人原因需提出辞职,公司告知每个月20号发放的提成,离职当月无法领取到上个月的提成,必须本人当月在职才能领取到上个月的提成,发生这种情况是否违法劳动法
问题状态:已过期
提问人:139256……(广东-广州)
提问时间:2020-09-15 10:57
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