黄斌律师 VIP2017-10-12 16:36

拖欠工资可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁的。

好，有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在？能证明劳动关系可以走投诉诉讼路线。不能证明的话一般是要对方写欠条转换了处理。欢迎来电咨询。

你好，建议你先和公司协商，希望我的回答能帮助你

你好，可以申请劳动仲裁。

您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

您好！离职应该给付工资，不能拖欠，你们也可以协商，但是您不同意可以向劳动监察大队投诉，如果有需要，建议您可以来电咨询，更好的维护您的权益。

拖欠工资可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁的。

可以申请劳动仲裁

不合法。

先和公司协商，没有结果，可向劳动监察部门投诉。

您好，请问您做了多久？有签合同吗？单位是不能拖欠劳动者工资的，可以先和单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。

公式没有义务开这种证明

拖欠工资可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁的。