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 劳动纠纷

员工辞职薪资问题

员工辞职薪资问题 我这一家教育培训机构上班,已签劳动合同,但公司并没上社保而且平时晚上加班也从来没发过加班工资。上个月18号我微信跟老板提出辞职,老板让来办理一下手续,我没去,是这个月4号去办理的。公司说这之间都算我旷工。合同上面有一条说旷工三天以上扣除所有工资。请问合理吗?公司最后的决定上扣除我百分之五十工资。我们的工资发放上底薪+提成,请问他们有权扣吗?我并未对公司造成任何直接经济损失,从辞职到办理离职手续之间也一直在解决 学员问题。请问我如何申请自己的合法权益,如何跟公司协商?
问题状态:已过期
提问人:470934……(河北-邯郸)
提问时间:2016-09-05 11:28
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