工作失误未给单位造成任何损失,罚款合法合理吗?
罚款了500元
不合理的。
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
按照公司规章制度办理。
可以向劳动监察部门投诉。
你好,因有的情况说不够清楚,为便于了解沟通案件情况,慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询,共同研究,为你作出详细的有针对性的解答,以免因信息不全、沟通不畅,解答有误。