被公司辞退追讨补偿和社保费用 我从我们公司成立（2007年12月成立）就在公司工作，是公司的第一个员工，当时老板承诺给我每年纯利润的10%作为提成，每年年底支付。2008年年底我拿到了1万元，当年的纯利润老板告诉我是16万多（但实际应该是翻倍），就还欠我6千多没有支付一直拖到2009年8月份都没有支付给我，8月中旬的时候我就去辞职，期间休息了1个月，到2009年10月份老板又叫我回去上班了，但是2008年欠的提成和2009年7个月的提成一直没有算给我。后来经过我多次讨要老板不得不答应结算给我，但是她只愿意全被给我1万元理由是说我态度不好（2009年7个月利润为38万左右）于是我们发生了争执，她就和我说我们的合作关系终止了（把我辞退了）。在上班期间我们没有签订劳动合同，我也叫她给我买养老保险但是一直都没有购买，我们发工资没有工资条连签字的工资表都没有，我现在手上只有在上班期间的名片，我现在想向劳动部门申请仲裁要求他补偿我经济损失和期间没有购买的保险费用，不知道是不是可以？需不需要什么证据？是不是有公司的辞退证明就可以了？