其他
前两天人事找我说部门解散给我建议几个岗位转岗，了解之后我觉得不合适就拒绝了
前两天人事找我说部门解散给我建议几个岗位转岗，了解之后我觉得不合适就拒绝了 前两天人事找我说部门解散给我建议几个岗位转岗，了解之后我觉得不合适就拒绝了，同事们也觉得不合适想离职，领导跟她们说离职会有一个月基本薪资补偿。但是到我主动找领导就遮遮掩掩的，，其他同事都是领导约谈后人事约谈，我是人事约谈后我主动联系领导的，请问我怎么样才可以申请离职的补偿
问题状态：已过期
提问人：문영（北京－东城区）
提问时间：2020-07-15 15:41
提问人：문영（北京－东城区）
提问时间：2020-07-15 15:41
已有9位律师回答了该问题
-
可以按照诉讼来维权的
-
公司若不提供劳动条件，变相调岗，你可以以此被迫提出离职，要求公司每工作一年支付你一个月的工资。同时你可以要求公司结清全部工资
-
建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等！
-
建议到当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等！
-
可以申请劳动仲裁
-
您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金！
-
个人原因主动离职没有补偿
-
你好！
可以结合具体的案情等相关证据来分析；
可以委托律师帮助代理维权 -
可以申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 公司项目解散，要把我转岗到另一部门，我拒绝转岗，提出N的经济补偿金 11个回复
- 人事想调动你去其他岗位 但是我不想去 该如何拒绝 拒绝之后医 2个回复
- 在一家公司上了半个月班，之后觉得不合适辞职了，公司拒绝支付工资 0个回复
- 签了三次固定期限劳动合同，即将到期，人事合同到期的前一个月通知说：部门建议转岗，目前本人坚持留在原岗 6个回复
- 订婚之后，因为一些矛盾，女方觉得两个人不合适，就提出了解约， 1个回复
- 急！试用期公司部门解散，且没有合适的工作岗位，公司需要赔偿吗 10个回复
- 公司部门解散要给我转岗 我不想怎么样可以拿到经济补偿再离职 8个回复
- 因为公司人事在架构整合调整时候疏忽，导致我的岗位编制调整到其他部门了但是我人员编制没划分过去 3个回复
