劳动纠纷
公司以我交接工作未完成为由，扣发工资
公司以我交接工作未完成为由，扣发工资 我是3月21日交接，有书面交接单子，公司让我再进一步交接，因我目前已经上班，没时间继续交接，原公司还发函限期让去单位，并以我交接工作未完成为由，扣发3月份工资。
问题状态：已过期
提问人：wangna……（北京－海淀区）
提问时间：2013-04-03 22:25
提问人：wangna……（北京－海淀区）
提问时间：2013-04-03 22:25
已有7位律师回答了该问题
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你好 违法申请劳动仲裁吧
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您好，申请劳动仲裁。
追问：单位对个人发函合不合法回答：您好，详情来电咨询。 -
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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应该交接工作，单位不发工资也违法。
追问：我已经交接单，有签字的，但是单位非要进一步交接回答：那就不理他们了。 -
违法申请劳动仲裁吧。
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已经交接完成，并有书面交接单，单位扣发您工资是违法的，可以劳动仲裁
追问：鉴于当天交接时，已经到下班时间，没有及时拿到离职证明和办理相关手续，单位答应后补办，如果我要是仲裁，会不会因为这项，影响结果， -
不合理的，协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁
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