你好，你的情况一般是这样处理的：
1、可以要求补缴社保；
2、工资和提成应当在办理交接手续时发放；
3、可以申请劳动仲裁；

可以要求补交。协商不成，申请劳动仲裁。

要求补缴2011年前的保险的请求已经超过1年的申诉时效。没有发放的工资和提成可以要求发放。

1、自行离职没有补偿金。
2、社保补缴有时效的有些无法补缴了。
3、工资可以要求其支付，如不支付则可以进行劳动仲裁。
建议委托律师处理，如需法律服务，可以电话详细咨询本律师。