因为和上司吵架被无故开除 本人在一家办公沙发家具公司从事生产部扪皮员工8个多月，一直按照公司品质要求生产，并且对公司做出的任何关于工作的安排都没有不服从，但今天因为上午和厂长因为沙发上的细节问题争吵，导致没有心情上班，故下午请假，中午回家之后想了又想，下午还是继续上班了，到了下午下班时间，由生产部主管（也就是顶头上司）转交给我一份公告上面打印有（在职期间一直自由散漫，品质意识淡薄，产品质量不能达到公司的要求和标准，为公司长期发展考虑，也多次给予讲解，培训，至今无任何改善，他的无知给公司带来不少弊端，现经公司研究决定给予该职业作开除处理，）曾经有签订一份劳动合同，（但当初签订的时候说的是用来欺骗劳动局的）并且没有购买任何一险，不知道这样能否向公司提出经济补偿金之类的