合同纠纷
被老板无故开除，没有签合同，工作不到一个月
被老板无故开除，没有签合同，工作不到一个月 我在一旅店上班做收银员，上班不到一个月被老板无故开除，我该怎么办
问题状态：已解决
提问人：zcf823……（重庆－南岸）
提问时间：2013-04-03 15:04
提问人：zcf823……（重庆－南岸）
提问时间：2013-04-03 15:04
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向劳动监察部门投诉
已有5位律师回答了该问题
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找当劳动部门帮助
追问：需要什么证明材料不？我们没有签订劳动合同什么的回答：证明你在那里有上过班就好追问：具体需要些啥子呢？谢谢回答：工作证 之类追问：我能得到好多补偿呢？
回答：就实际工作的工资 了 你一个月不到是可以解除劳动关系的追问：哦，谢谢你 -
你好 申请劳动仲裁吧
追问：能得到什么补偿呢？，比如误工费什么的，谢谢回答：你好 需要支付你一个月的双倍工资追问：你好，我还没有和公司签订合同的也能获得双倍工资吗？回答：你好 因为没有劳动合同 所以需要支付双倍工资 -
向劳动监察部门投诉
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属于试用期，应该自己找更适合的工作
追问：那就是我们给劳动部门投诉都是没有意义的吗？
回答：是的没有什么意义的追问：哦，谢谢您回答：不客气了。
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