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 劳动纠纷

酒店可以不开具罚单就单方面降薪吗

酒店可以不开具罚单就单方面降薪吗 酒店前几天人事经理找我谈话,先说我成本没控制好要将我降薪,我把数据给他看了说明了我的成本没问题后,他又说酒店效益不好要降我薪,我说按劳动法我可以不同意。今天酒店单方面开出了薪金调整单,将我降薪。理由又变为了不服从上级,顶撞上司,经营不好,不会管理等等莫须有的过失,但对上述过失有没有当时的过失单及详细过失详情。这样单方面降薪合法吗
问题状态:已过期
提问人:qpalzm……(湖北-咸宁)
提问时间:2013-04-02 19:10
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