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劳动纠纷
员工离职时未满一整月的那部分工资如何结算
员工离职时未满一整月的那部分工资如何结算 因个人原因离职,有一部分工资未满一整月,公司结工资时说不满一个月的按1200元每个月结算(正常基本工资是2000元每月)问这种情况公司的规定是否合法。
问题状态:
已过期
提问人:风之云888(天津)
提问时间:2013-03-29 20:45
已有
5
位律师回答了该问题
张亮律师
VIP
2013-03-30 02:04
不合法,应当按实际收入计算。
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齐志龙律师
VIP
2013-03-30 08:20
不合法,需要按照约定工资和工作天数给付
电话咨询
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110网律师
2013-03-29 20:50
按实际工作时间给付工资
电话咨询
在线咨询
110网律师
2013-03-29 23:21
按实际工资数额结算
电话咨询
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刘秀章律师
2013-03-31 09:34
不合法
电话咨询
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