劳动纠纷
员工假期后辞职，工资如何结算？
员工假期后辞职，工资如何结算？ 员工没有提前辞职，公司从1号-20号放假20天，一个员工上班第一天就没来上班,只是电话提出了辞职，连交接手续也还未办理；一个员工是上班第一天就辞职，主管同意后办了交接手续；还有一个员工是上班2天后辞职，主管同意后办了交接手续。请问这3个人的工资要怎么结算?放假后没来上班的员工可以不发假期工资吗？
问题状态：已过期
提问人：wawa45（浙江－杭州）
提问时间：2013-02-22 11:30
提问人：wawa45（浙江－杭州）
提问时间：2013-02-22 11:30
已有4位律师回答了该问题
-
都得发放工资。
-
得发放工资。
-
都得发放工资。
-
正常发放
咨询专业律师
相关咨询
- 关于员工不辞职，工资该如何结算 0个回复
- 员工过了试用期辞职工资如何结算 0个回复
- 请问员工在厂工作期间，没有提出辞职的情况下自动离职。20天后到厂要求结算工资合法吗 3个回复
- 2月有三天春节法定假期，员工在春节假期前离职，如何计日工资？ 0个回复
- 员工先辞职 公司后给工衣还要扣工衣费 结工资时不退还 无论员工接不接受都要扣工衣费 员工该如何 0个回复
- 公司以克扣工资（少发）和裁员的方式逼员工自动辞职辞职，我该如何办？ 1个回复
- 如何追回给已辞职员工多发放的工资？ 1个回复
- 正常离职员工工资如何结算，谢谢！ 4个回复
