销售离职提成问题 - 110法律咨询网

劳动纠纷

销售离职提成问题

销售离职提成问题从事销售工作，年后两个月工资没发，现在准备离职。但去年全年的提成+报销+欠的工资，公司发不出来，想要双方签一个协议，规定以上款项半年或一年内结算，请问这种协议有法律效力吗？如果公司一直拖着不给是否可用该协议为依据起诉？

问题状态：已过期
提问人：ailiur……（北京）
提问时间：2020-04-22 13:31

已有11位律师回答了该问题

吴丁亚律师 VIP2020-04-22 14:29

具体要看提成制度证据情况

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陈铠楷律师2020-04-22 13:32

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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顾倩团队律师2020-04-22 13:33

如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。可以咨询律师后处理

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周三明律师2020-04-22 13:55

可以申请劳动仲裁

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张海霞律师2020-04-22 13:57

不发工资可以向当地劳动监察大队投诉，其他争议部门建议申请劳动仲裁

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赵江涛律师2020-04-22 14:36

这种协议有法律效力可以仲裁

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魏伟律师2020-04-22 14:37

拖欠工资可以直接仲裁

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许剑律师2020-04-22 14:43

申请劳动仲裁

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申维丰律师2020-04-22 14:49

您好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如需要进一步咨询，待疫情过后可携带相关证据材料来律所咨询。

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冯倩雯律师2020-04-22 15:44

这个是可以向法院提起诉讼来解决的。

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110网律师2020-04-22 17:08

建议委托律师处理

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