销售人员离职后的提成问题 因销售产品的特殊性，如有人离职后需后续人员做维护，公司有专门的销售制度，当中有写明，销售人员离职后，其提成发放到到日。该制度也是经大家认同，开员工代表大会的时候一致通过的。现有销售人员离职了，通过劳动仲裁起诉公司，让公司支付其离职后的提成。但该提成已经由接替离职人员工作的员工领取。问各位老师，首先公司这个规定是否可行，是否能够打赢这场官司。谢谢。