能否根据《民法》第七十五条的规定提起诉讼？ 本人是公务员，去年底连续休病假一个月。本单位依据自行制定的考勤管理办法，将双休日和元旦都计算在内。对此，本人根据《国务院关于职工工作时间的规定》第二条、第三条和第七条的规定和《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定，提出异议。为此，单位重新修订了考勤办法，明确规定病假不能包括节假日和双休日。但对已经扣发的工资不予退回。为此，能否根据《民法》第七十五条的规定提起诉讼？如可以，费用多少？若胜诉，是否败诉方承担诉讼费用？谢谢。