合同纠纷
关于竞业禁止协议
关于竞业禁止协议 我公司与之前员工签订了竞业禁止协议并按月付给保密费，我们之前员工是做业务的，因为我们知道该员工从事这个行业，烦请指点一下，我们应该收集该员工那些证据才最有效，据我们所知该员工既不是法人又没有和他现在公司签订劳动合同？我该具体怎么收集资料证据？很头疼跪谢！
问题状态：已过期
提问人：大浪淘沙88……（广东－深圳）
提问时间：2013-03-26 15:20
提问人：大浪淘沙88……（广东－深圳）
提问时间：2013-03-26 15:20
已有4位律师回答了该问题
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查一下有没有上社保。
追问：谢谢您的回答，但是如果没有缴纳社保呢？能不能请教您最直接最有效的取证办法，谢谢!回答：找一个和他比较要好的同事套话录下来。追问：哦，这个很难吧，我怕这个员工也陪我们取证，估计不会被录音吧，如果我们公司出钱，您看这个问题怎么处理合适一些，毕竟您是专业的.谢谢!回答：那你是否知道该公司每个月如何支付他工资，如果是银行转账可以查到一些痕迹，或者如果他是做业务的，有没有联系过你们公司的客户？我们可以代理你起诉他要求他赔偿损失，并返回已支付的保密费。追问：我知道和之前我们的客户联系过，不过那都是这个员工的关系，恐怕客户那边也不会说吧，再说通过客户那边我觉的影响也不好。回答：建议你能试的方法都试一试，查一下看看他是不是那个公司的股东或者主要管理人（一般工商登记有记录或备案）追问：这个我查了这个员工不是没有任何职务，但是他爱人是这个公司的股东！如果他爱人是股东这个算证据吗？当时签的协议不包含他的亲属？回答：像这种情况你还是查一下有没有给他上社保吧，上的可能性会比较大。追问：好吧，那谢谢您了，我和我们老板商量一下，看看怎么处理，后期有需要我会联系你委托处理的！回答：好的，保持联系。 -
竞业限制需在劳动合同终止后按月支付竞业限制费用，否则对员工不具有约束力。
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如果他是做业务的，那肯定有客户公司通过他签订过合同啊，从这方面着手，看能不能收集证据
追问：谢谢，但是据我们所知这个员工也知道这些怕留下证据，应该不会自己签合同，头疼，请支招！回答：因为你才最了解案情，所以你还是根据具体情况看不惯是书面证据也会好，还是录音等证据都好，你总得有相关的证据才能胜诉追问：哦，我现在就是不知道如何搞到录音证据啊，我也没经历过这些事情，请指点回答：找知道这个员工有违反禁业禁止协议的行为的人 -
如果想要起诉，要拿到他确实在从事这个行业且与你们存在竞争方可。
追问：问题就是该员工没有担任股东和法人也没有与现公司交社保，至于律师们说的签字我想他也应该知道厉害关系，应该也么有签，录音我也不知道怎么才能搞到证据啊，我只知道他爱人是这个公司的股东这一点，不知道算是证据吗？回答：不算。他爱人不在竞业范围内。
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