被开除员工有无补偿 我2006年到公司工作至今，公司每三年签一份劳动合同，签老动合同未按我的实际工资，只按东莞最低工资标准，我现在跟公司同事由于工作原因发生肢体冲突，本人当时觉得受到威胁打110报警，110已出警，当时公司要求由公司处理，已过一周现公司要开除我，叫我写辞职书，我要求公司给开除书面通知，现公司口头通知我不用上班等处理，我做公司技术人员，每月领到月薪4500元，我可以要求公司给多少补偿。谢谢！