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肺炎酒店不放假，而且因为客流量少，强制让员工休年假。这样是否
肺炎酒店不放假，而且因为客流量少，强制让员工休年假。这样是否 肺炎酒店不放假，而且因为客流量少，强制让员工休年假。这样是否合理
问题状态：已过期
提问人：ask202……（江苏－无锡）
提问时间：2020-01-30 19:43
提问人：ask202……（江苏－无锡）
提问时间：2020-01-30 19:43
已有5位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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强制年休假还是不合法的
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单位这样做是不合法的
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不合理的不合理，
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不合理的，建议沟通，否则可以投诉
咨询专业律师
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