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去年5月公司说我的岗位（中后台）撤销了，要求转岗到业务部门，说可以弱化业务考核要求
去年5月公司说我的岗位（中后台）撤销了，要求转岗到业务部门，说可以弱化业务考核要求 去年5月公司说我的岗位（中后台）撤销了，要求转岗到业务部门，说可以弱化业务考核要求，转岗后，公司要求远途出差，又要求非工作时间出差，周一到周五不能回家！半年不到，公司又调整，又把我调岗，并要求周末加班；现在又要求签写和以前工作完全不相关的工作绩效，不签字就让自动离职
问题状态：已过期
提问人：少白之承（上海－浦东新区）
提问时间：2020-01-20 23:02
提问人：少白之承（上海－浦东新区）
提问时间：2020-01-20 23:02
已有5位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁。
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可以劳动仲裁的
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如果协商不成的话，可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁。
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可以要求违法解雇赔偿
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