关于请假及年休的问题
职工在单位连续工作满一年的就可享受带薪年休假。至于如何休,可以合并,也可以分段,特殊情况下也可以跨一个年度。即使请假一个月,也要发放基本工资以保障职工的生活。超出国家规定单位自行放假可以,但不能不发工资。否则不是变相让职工待岗了。
职工在单位连续工作满一年的就可享受带薪年休假。