这个获得补偿是没有太大问题的 比如解除合同的补偿金

您好！
1 建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；
2 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
3 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
4 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
5 建议委托律师代理，详情请来电咨询。

应当给予经济补偿金。

可以要求经济补偿金

可以去申请劳动仲裁

你好，可以要求支付双倍的经济补偿金的，同时补交保险，协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

公司提出解除劳动合同的,应当向你支付解除劳动合同的经济补偿金.

您好！单位的做法是违法的，你可以要求单位支付经济赔偿金，以您的工作年限为基础，工作满一年支付两个月的工资。协商不成可以通过仲裁的方式解决。