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合同纠纷
培训合同
培训合同 我是应届毕业生,与单位签了三年的培训合同,没有签劳动合同。现在干了两个月,还在实习,我想离职,需要赔偿培训的费用吗。
问题状态:
已过期
提问人:ZIM509……(内蒙古-鄂尔多斯)
提问时间:2013-03-16 18:16
已有
3
位律师回答了该问题
周振文团队律师
VIP
2013-03-16 18:35
不需要,3年培训合同明显是忽悠人
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110网律师
2013-03-16 18:18
不需要。
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王占胜律师
2013-03-16 21:34
与学校班主任联系,听听他的意见。
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