合同纠纷
签署合同之后工作一年，由于公司内部定职考试不合格，说不能胜任此项工作，也没有经过培训或换岗，予以开除
签署合同之后工作一年，由于公司内部定职考试不合格，说不能胜任此项工作，也没有经过培训或换岗，予以开除 签署合同之后工作一年，由于公司内部定职考试不合格，说不能胜任此项工作，也没有经过培训或换岗，予以开除，符合劳动法么？
问题状态：已解决
提问人：慕雨佐（河北－沧州）
提问时间：2013-03-03 20:18
提问人：慕雨佐（河北－沧州）
提问时间：2013-03-03 20:18
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可以要求公司给经济补偿.
已有4位律师回答了该问题
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不符合劳动法的规定，可以申请劳动仲裁。
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不符合劳动法的规定，可以申请劳动仲裁。
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你好，不合法。。。
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