劳动纠纷
关于公司变相裁员问题
关于公司变相裁员问题 由于公司受国家政策影响，经营业绩不好，公司通过调岗、劝退、脱产培训、降薪等各种方法让员工自动申请离职，这种情况我们应该向哪些部门放映此问题，是否得到解决，需要哪些证据？求解，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：寒雪91（北京－朝阳区）
提问时间：2013-03-14 11:50
提问人：寒雪91（北京－朝阳区）
提问时间：2013-03-14 11:50
已有12位律师回答了该问题
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劳动监察部门
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建议尽快向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。
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你好，需要提供变相让你离职的证据
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可以向当地劳动行政部门投诉。
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可以向劳动部门反映。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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您好，申请劳动仲裁。
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劳动监察大队投诉
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你可以搜集相关证据申请劳动仲裁。
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向劳动部门反映。
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你们可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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您好！单位违法解除劳动关系是需要支付经济赔偿金的，工作满一年支付一个月的工资。
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