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因工作失误造成的纠纷

因工作失误造成的纠纷我因工作失误给公司早成损失3000余元，我现已辞职，公司已扣除我一月工资，还差赔款2000元，公司要求交齐赔款才给办理解除合同报告书等手续，合理吗

问题状态：已过期
提问人：不知道ao（山东－青岛）
提问时间：2013-03-13 14:55

已有7位律师回答了该问题

谭海波律师 VIP2013-03-13 14:59

看公司规则制定如何规定，一般不能扣月全部工资

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周振文团队律师 VIP2013-03-13 15:21

可以协商处理

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孙新律师2013-03-13 14:57

不应全部赔偿。

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110网律师2013-03-13 15:03

具体要看公司的规定，一般是不能扣除的。

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江珍来律师2013-03-13 15:10

不用赔偿了

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110网律师2013-03-13 15:14

公司做法违反法律规定。

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110网律师2013-03-15 16:20

单位要证明造成单位的原因和数额，并要有相关规章制度明文规定，并要有员工签字确认阅读过，才对员工生效。

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