如果你的公司符合违法解除你劳动关系的条件，你可以得到双倍违法解除赔偿金。所以，你的证据要围绕公司构成违法解除你劳动关系进行组织。

你好，可以仲裁，要求公司支付工资，并要求支付经济补偿金，本人是浦东律师，需要可以面谈；

建议聘请专业律师提起劳动仲裁

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

要求用人单位支付2倍经济补偿金，赔偿标准为：工作满1年支付1个月工资；工作不满6个月支付半个工资，满6个月不满1年，支付1个月工资。

公司辞退你，可以要求补偿或赔偿；
双倍工资差额，若时效未过的话，仍可主张；
建议来电联系预约面谈。

单位违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。