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小部门解散，人员公司要求并入大部门，不过能得到赔偿吗？
小部门解散，人员公司要求并入大部门，不过能得到赔偿吗？ 本人在公司已经10年，之前是主管助理因同主管不和，经公司调解降薪降职到小部门现任组长，现因公司经营不善解散小部门公司要求小部门人员并入大部门不想并入的就辞工，请问本人不并入大部门能否得到赔偿，另请问这是否是变相裁人？？
问题状态：已解决
提问人：lian_9……（广东）
提问时间：2013-03-06 21:53
提问人：lian_9……（广东）
提问时间：2013-03-06 21:53
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没有法律规定。
已有3位律师回答了该问题
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没有经济补偿金
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公司裁员需要支付经济补偿金
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