因部门解散人员分流，不满意公司安排,是否可以要求赔偿 我在一家工厂上班，因公司原因，解散我的车间，人员分流，我对厂方安排不满意（工作内容改变），厂方不予辞退，逼迫我们辞职，现我年龄已过50，还有几年退休，我该如何维护自己的正当权益？是否可以要求厂方给予赔偿。
要求赔偿，我应该那些手续，或者那些文件或证据。
找那些政府部门办理。