劳动纠纷
关于综合工时
关于综合工时 我们公司实行综合工时，行政审批期限为1年，我们员工2012年的全年上班总工时为3520小时，请问这种情况下公司是否违反相关劳动法，我们该如何主张自己的权力
问题状态：已过期
提问人：leoyan……（江苏－苏州）
提问时间：2013-03-05 15:10
提问人：leoyan……（江苏－苏州）
提问时间：2013-03-05 15:10
已有5位律师回答了该问题
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违反劳动法相关规定。
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到劳动部门申请劳动仲裁
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收集证据, 委托专业人士或者自行到劳动部门申请劳动仲裁
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看劳动合同的约定。
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可以参看综合计算的相关规定
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