法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
请问,公司规定有7天双向试用期,结果12号入职到22号,上了9天班,只支付我4天工资
请问,公司规定有7天双向试用期,结果12号入职到22号,上了9天班,只支付我4天工资 请问,公司规定有7天双向试用期,结果12号入职到22号,上了9天班,只支付我4天工资。合法吗。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-徐州)
提问时间:2019-08-22 17:01
已有
5
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2019-08-22 17:19
可以直接仲裁来维权的
电话咨询
在线咨询
年遇春律师
VIP
2019-08-22 18:32
不合法的。
电话咨询
在线咨询
李大胜律师
VIP
2019-08-23 08:08
你好,不合理。
电话咨询
在线咨询
陈铠楷律师
2019-08-22 18:04
可以直接仲裁来维权的
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2019-08-22 21:05
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
您好!我在试用期被辞退,公司不愿支付我工资怎么办?在确定试用之后我与人事部门签订过一份试用期合同
4个回复
您好,我想请问下,在一个公司试用期内辞职,有没有工资?当时签了一张纸,注明试用期工资和转正后工资
1个回复
兼职 公司规定没过3天试用期是不支付工资 我做了2天 公司还
1个回复
兼职 公司规定没过3天试用期是不支付工资 我做了2天 可以索
1个回复
你好,请问公司规定试用期1个月前7天是观察期没有工资合法规吗
2个回复
新员工入职试用期为1个月,试用期内的前三天如果不符合公司要求,是没有工资发放的,请问会存在法律的问题
6个回复
公司拖欠工资,通过仲裁已经判定公司问题,公司按规定支付欠我们的工资和赔偿金
11个回复
应届生第一份劳务合同没写具体工资数额,只注明按公司规定支付报酬
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点