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合同纠纷
应届生第一份劳务合同没写具体工资数额,只注明按公司规定支付报酬
应届生第一份劳务合同没写具体工资数额,只注明按公司规定支付报酬 应届生第一份劳务合同没写具体工资数额,只注明按公司规定支付报酬,请问这份合同合法吗?如果想毁约需要支付违约金吗。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山东)
提问时间:2019-08-05 08:06
已有
3
位律师回答了该问题
王宪梅律师
VIP
2019-08-05 09:23
可以打电话咨询
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郎海华律师
2019-08-05 08:08
合同有约定吗
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潘建强律师
2019-08-05 08:26
按合同约定的
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