法律咨询中心
登录        电话咨询
 调解谈判

业务提成,离职后,还有个别异常单没处理完,公司延发提成合理吗?

业务提成,离职后,还有个别异常单没处理完,公司延发提成合理吗? 本人是做货代业务的,去年年底离职以后,还有11,12月份的提成到现在还没有发,公司的理由是之前的单还有没处理完,还有柜子在国外还没有提柜,要处理完以后才能发提成。请问这样合理合法吗?我其他单的都已经处理好了,现在公司扣着全部提成不发,原因是说如果到时候这些没处理完的单处理不了,产生费用的话,提成就不可以发了,要全部扣了。请问这样要怎么处理?才能拿回之前的提成?
问题状态:已过期
提问人:jasonz……(广东-深圳)
提问时间:2013-03-04 11:02
已有4位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点