法律咨询中心
登录        电话咨询
 经济仲裁

签订用工合同,未提前一月辞职会不会不给我工资?

签订用工合同,未提前一月辞职会不会不给我工资? 站柜台,太累,我站了两个月,第一个月发了1200元,二月份过年经常让我过年加班,一站一整天,我关节炎犯了,晚上总是腿疼的厉害,每天腿都是肿的。后来好不容易坚持到二月份最后一天,说三月不干了,主管说我是非正常离职,说不给我工资,我们工资都是次月10号发,这下怎么办?到底是我错还是他们不合理?大过年的都没有休息还加班,最后走还没有工资,觉得太伤心了。请帮帮忙,谢谢!
问题状态:已过期
提问人:manzue……(河南-郑州)
提问时间:2013-03-01 23:31
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点