合同审查
没签合同，没提前辞职，需要扣工资吧
没签合同，没提前辞职，需要扣工资吧 我10月进公司上班，做到2月4号放年假，2月17开始上班，因为家里有事我就去辞职没提前一个月，厂里也同意了，但是说要扣半个月的工资，没有签合同。只交了一个月的医保，请问我的工资可以要回来吗，他们有权扣工资吗
问题状态：已过期
提问人：颜小二（福建－厦门）
提问时间：2013-02-24 17:12
提问人：颜小二（福建－厦门）
提问时间：2013-02-24 17:12
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可以要求支付工资，未签订劳动合同，自第二个月起可以要求单位支付双倍工资，请向当地劳动监察部门求助。
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申请劳动仲裁
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工资应当支付。
可以申请劳动仲裁。 -
向当地劳动监察部门投诉
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他们不能扣你工资，并且需要赔偿你。
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可以要求支付工资，未签订劳动合同，自第二个月起可以要求单位支付双倍工资，请向当地劳动监察部门求助。
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