消费权益
员工擅自收款应该怎么处理
员工擅自收款应该怎么处理 商场员工擅自奖顾客买单的钱纳为已有，后被其他同事发现，自己坦承了还有几单（数额较小，只有两三百元），经公司盘点，共有货物丢失价值五千多元，但该员工只承认自己坦白的几单，请问公司应该如何处理？全部的损失由她承担？
问题状态：已解决
提问人：joyces……（广东－深圳）
提问时间：2013-03-01 14:00
提问人：joyces……（广东－深圳）
提问时间：2013-03-01 14:00
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1，员工已经涉嫌职务侵占，可以与员工商谈，让其退还，若不然，可以报警处理地。
已有6位律师回答了该问题
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报警先让警方来调查处理。如果金额过多就可能构成犯罪了。
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你好，没有证据的事情不可以要求员工承担全部责任。
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经涉嫌职务侵占，那得有证据去证明。
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该员工涉嫌职务侵占，具体要视证据而定，看其侵吞的数额是多少。最好报警处理。
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员工已经涉嫌职务侵占，可以与员工商谈，让其退还，若不然，可以报警处理地。
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