不违法，但你可以拒绝，同时要求单位支付经济补偿金。

不违法，但你如果不原意，没有人能强迫你，你可以要求和工厂签

这是劳务派遣的问题。如果您得到工厂和派遣公司的书面承诺：工龄连续计算，那可以。
如果没有这个承诺，您可以让工厂支付08年以后工龄的经济补偿金后，再与派遣公司签合同。

你可以不同意。
如果因此公司在合同到期的情况，不与你续签，应支付你三个月工资补偿。详情可以来电咨询。