单位与你们解除劳动合同时的经济补偿可以协商，若你认为单位侵犯你们的合法权益，可以申请劳动仲裁维护自己合法权益。

你若与单位解除劳动合同后，单位便无义务继续为你交纳相关社会保险；单位解除劳动合同依法应当支付经济补偿金，具体数额为每1年工龄支付一个月工资，你可根据你的工资情况详细算算。
若还有问题，可以找律师咨询。

单位应该按照你的工作年限支付经济补偿金。

申请仲裁

建议委托律师代理仲裁。