法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

违反了单位的制度被辞退能得到劳动补偿吗

违反了单位的制度被辞退能得到劳动补偿吗 我在这单位工作了六年,早些天因违反了单位制定的操作程序,(单位定的制度是两次就辞退)因很早以前违反过一次,这次单位就要辞退我,我这种情况能得到劳动补偿吗,还有没有别的权力。办理这些事项要走哪些程序。
问题状态:已过期
提问人:司马俊(辽宁-大连)
提问时间:2013-02-28 08:59
已有5位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点