我前段时间在一个公司上班，第一个月无责任底薪，第二个月要完成相应的业绩考核，未完成扣工资 我前段时间在一个公司上班，第一个月无责任底薪，第二个月要完成相应的业绩考核，未完成扣工资。但第二个月17号公司辞退了我，结果现在发工资依旧扣了考核业绩未完成的工资。我认为单位提前辞退我应该除去考核部分，因为谁也不知道我在接下来的时间能不能通过考核，请问这个想法是否正确。