劳动纠纷
胡律师，您好！我想咨询一个问题，刚入职的时候跟公司签的是“工资=无责任底薪4500+业绩提成”
胡律师，您好！我想咨询一个问题，刚入职的时候跟公司签的是“工资=无责任底薪4500+业绩提成” 胡律师，您好！我想咨询一个问题，刚入职的时候跟公司签的是“工资=无责任底薪4500+业绩提成”，由于公司业务转型，每个月的工作要求都不一样，这个月又换了一个工作要求，但是公司突然要求我们签订合同，本月没达到工作量要求，就自动申请离职！这是合法的吗？如果不合法，我们该怎么解决？！谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-10-12 08:24
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-10-12 08:24
已有6位律师回答了该问题
-
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
追问：好的，谢谢！追问：好的，谢谢！追问：好的，谢谢！ -
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
-
您好，公司做法不合法，您可以提起劳动仲裁要求支付经济赔偿金。
-
可以申请劳动仲裁
-
不合法，协商不成可以向当地劳动监察大队投诉。
-
您好，
需要按时发放工资，协商不成的，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好，我想咨询一下。我这个月8月5日到一个公司上班，这个公司的工资是有责任底薪1200+提成 2个回复
- 您好，想咨询您一个问题:我的工作是按业务量来计算工资的，但是公司说在试用期三个月期间不算提成 1个回复
- 您好，王律师，我想咨询您一个问题，我爱人之前在移动公司的一家饭店上班 0个回复
- 李律师您好，我想问您一个问题，公司少我4OO多元钱的工资，找公司补 1个回复
- 赖律师，您好，我在一个公司做了快两年了，因为公司业绩不行，开始裁员(这是主要问题所在) 7个回复
- 肖律师，您好！我想咨询一个问题：本来在深圳一家公司辞职后，老板答应给三千五百块钱 0个回复
- 律师们好，想咨询一个问题。上个月我骑公司的电动三轮车在送快递的时候，与一辆燃油助力踏板发生了点事故 2个回复
- 您好 我有个问题想咨询下各位律师！ 我一个朋友给公司开车 送 2个回复
