劳动纠纷
公司不给员工办理社保，怎么办？
公司不给员工办理社保，怎么办？ 我在一公司入职已14个月，自入职起公司就一直没有与我签订劳动合同，至今也未为我缴交社保，请问我怎么维权？
问题状态：已过期
提问人：LILIHO……（广东－惠州）
提问时间：2013-02-26 22:43
提问人：LILIHO……（广东－惠州）
提问时间：2013-02-26 22:43
已有2位律师回答了该问题
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单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！
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请求劳动仲裁，可以要求公司：1、11个月的双倍工资；2、与您签订无固定期限劳动合同；3、补缴社保费用
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