领导制定了很多罚款，没有公司盖章，没有邮件通知。要求群里不定时查岗 领导制定了很多罚款，没有公司盖章，没有邮件通知。要求群里不定时查岗，15分钟内拍照，超过时间，没有拍照定位就算旷工。他还个人要求。要求每天十点前发工作日记，不发可以算旷工，算不服从管理吗？这些都是合规的吗？有时候真不记得看手机。