法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
公司有权将员工工资后移发放吗?而且没有劳动合同
公司有权将员工工资后移发放吗?而且没有劳动合同 公司有权将员工工资后移发放吗?而且没有劳动合同
问题状态:
已过期
提问人:故事与他(浙江-绍兴)
提问时间:2019-06-28 11:57
已有
3
位律师回答了该问题
年遇春律师
VIP
2019-06-28 12:18
不可以的。
电话咨询
在线咨询
吴健弘律师
VIP
2019-06-28 15:11
无权的。
电话咨询
在线咨询
陈铠楷律师
2019-06-28 12:43
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我们公司给我们的劳动合同上写的基本工资3200,可是并没有按照合同上面的工资发放给我们
3个回复
劳动合同只有员工签字,没有单位的签字和盖章,拖欠工资不发,并且合同一直不发放给员工
10个回复
公司跟员工签的劳动合同到期,而且过了两个月了公司还没有拿出合同来重签,这样是不是违法了
1个回复
员工没有按照《劳动合同法》的规定。公司没有发放工资违法吗?
9个回复
您好,我想咨询一下,用人单位超过规定劳动时间用人,而且没有按照合同规定发放工资
7个回复
过了一个月没有签劳动合同,公司说没有签合同都算是试用期,工资只给80%,而且还拖一个多月才发完
0个回复
公司需签订劳动合同!但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资,要合同期满以后才能发放
8个回复
你好 如果一个公司不给员工发工资怎么办 而且没有签合同
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点