劳动纠纷
单位开除员工 如果申请仲裁 失业保险证明领取
单位开除员工 如果申请仲裁 失业保险证明领取 单位最近通知解除劳动合同 本人决定申请劳动仲裁 但是劳动仲裁排到2个月以后 但是失业保险只能在解除合同后15天申请 我现在可以合单位解除合同然后领取失业保险 但是继续申请仲裁吗 和单位签字解除劳动合同会影响仲裁吗
问题状态：已过期
提问人：wjjf33……（辽宁－沈阳）
提问时间：2019-05-20 18:09
提问人：wjjf33……（辽宁－沈阳）
提问时间：2019-05-20 18:09
已有8位律师回答了该问题
-
有风险，建议委托律师办理
-
可以申请劳动仲裁。
-
建议签字，否则将无法享受失业保险待遇。
-
您好！可以申请劳动仲裁。
追问：你好律师 我是想问如果我和单位签署解除劳动合同因为这样才可以领取失业保险 然后还可以申请仲裁吗 没有冲突吧 -
委托律师办理
-
看你申请劳动仲裁主张何种权益？
-
你好！
有风险，如果要解除，注意内容 -
可以。。。。。。。。。。。
咨询专业律师
相关咨询
- 哪些法律法规可以证明单位必须给员工上养老和失业保险？ 6个回复
- 单位4年没有给我交保险还有失业保险！现在我失业了！少领取四个月的失业金 0个回复
- 公司如果签订了劳动合同，没有给员工缴纳保险！如果申请仲裁的话，大概能拿到多少赔偿金 3个回复
- 在合同期內旷工3日被单位开除能领取失业保险金吗？如果正常离职 2个回复
- 请问用人单位口头辞退员工，员工申请仲裁，没有被辞退的证明该怎 3个回复
- 单位交了失业保险自己离职请求单位开解除劳动合同证明领取失业保 0个回复
- 交保险满一年，用人单位无故突然辞退员工，员工是否可以申请遣散费及失业保险？具体该如何操作？ 0个回复
- 单位延迟办理失业手续导致未能正常领取失业金，申请仲裁如何取证？ 0个回复
