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公司如果签订了劳动合同,没有给员工缴纳保险!如果申请仲裁的话,大概能拿到多少赔偿金
公司如果签订了劳动合同,没有给员工缴纳保险!如果申请仲裁的话,大概能拿到多少赔偿金 公司如果签订了劳动合同,没有给员工缴纳保险!如果申请仲裁的话,大概能拿到多少赔偿金!谢谢
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(重庆)
提问时间:2016-09-30 10:38
已有
3
位律师回答了该问题
汪志国律师
2016-09-30 10:44
你好!可要求单位按照工作年限支付经济补偿金。
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追问:
你好,是这样的,因为之前转正了没有签合同,合同是现在签的,但是是从今年5月份开始算的!但保险一直没说要缴纳,直到昨天才说让我们自己去卖保险,然后公司给补助,而且保险的话都是从下个月才开始算!就是之前几个月的保险都不会缴纳!如果这样的话,现在提出离职,公司是支付到公司之后的第二个月开始计算的两倍工资吗?谢谢
追问:
你好,是这样的,因为之前转正了没有签合同,合同是现在签的,但是是从今年5月份开始算的!但保险一直没说要缴纳,直到昨天才说让我们自己去卖保险,然后公司给补助,而且保险的话都是从下个月才开始算!就是之前几个月的保险都不会缴纳!如果这样的话,现在提出离职,公司是支付到公司之后的第二个月开始计算的两倍工资吗?谢谢
宋福文律师
2016-09-30 10:51
可以 得到经济补偿
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110网律师
2016-09-30 15:10
可以去仲裁。
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