竞业禁止协议 我和原公司签了一份竞业禁止协议，其中有一条条款原文如下：“在双方解除或终止劳动合同后30日内，甲方决定是否对乙方竞业限制约束，要求乙方遵守竞业限制义务。”我想咨询一下，假如“解除或终止劳动合同后”超过30天，原公司仍然没有对我进行竞业经济补偿，是不是可以视为原公司对我不再进行竞业限制约束了？如果在“解除或终止劳动合同”后又过了几个月后，原公司知道我在同行业公司工作，提出对我进行经济补偿，我可不可以拒绝，并不再承担竞业禁止协议？