合同纠纷
签了劳动合同上面写着一个月工资2600-2700左右，但是去
签了劳动合同上面写着一个月工资2600-2700左右，但是去 签了劳动合同上面写着一个月工资2600-2700左右，但是去了工厂隔三差五放假效益不好实际1700块钱，劳动合同还没写最低干多长时间，我不想干了可不可以强制解除劳动合同，然后要回拖欠我的1700块钱工资
问题状态：已过期
提问人：喜欢悠哉独自在（辽宁－铁岭）
提问时间：2019-05-11 14:10
提问人：喜欢悠哉独自在（辽宁－铁岭）
提问时间：2019-05-11 14:10
已有6位律师回答了该问题
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这是可以按照合同的约定来履行的
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可以解除合同，工资应当支付
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劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好！
工资应当支付
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