合同纠纷
有签定试用期合同，上面写着要提前一个月请辞，但是劳动合同法写
有签定试用期合同，上面写着要提前一个月请辞，但是劳动合同法写 有签定试用期合同，上面写着要提前一个月请辞，但是劳动合同法写着试用期内提前三天通知用人单位就可以离职，我现在还在试用期，不想做了能直接走吗？还是要提前一个月通知或干到试用期结束，合同终止？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－福州）
提问时间：2016-11-06 08:38
提问人：ask201……（福建－福州）
提问时间：2016-11-06 08:38
已有5位律师回答了该问题
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你好，需要提起三天辞职，才能领到工资。
追问：可是签定的合同上写要提前一个月辞职，我如果提前三天辞职算违约吗追问：可是签定的合同上写要提前一个月辞职，我如果提前三天辞职算违约吗 -
提前三天通知
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试用期提前三天提出辞职
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你好，提前三天通知单位辞职即可。劳动合同的的违反法律规定。
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提前3天即可
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