合同纠纷
签署了试用期合同但是没签署劳动合同，试用期合同具有法律效益吗
签署了试用期合同但是没签署劳动合同，试用期合同具有法律效益吗 签署了试用期合同但是没签署劳动合同，试用期合同具有法律效益吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2019-05-08 14:56
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2019-05-08 14:56
已有8位律师回答了该问题
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您好，有效的
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有效的。
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有效的
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你好，是有效的。
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劳动者在签署劳动合同时，发现只签署试用期期限的，最好拒绝，要求公司严格按照《劳动合同法》第19条的规定执行。
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单独的试用期合同是无效的。
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单独签试用期合同，试用期不成立
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有效的。
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